İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki çalışma ilişkisinden doğan hak ve yükümlülükleri düzenleyen hukuk alanıdır. İş sözleşmeleri, ücret alacakları, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, işe iade ve iş kazaları gibi birçok konu iş hukuku kapsamında değerlendirilir.
Beneklioğlu & Kızılkaya Hukuk Bürosu, Tokat’ta işçi ve işveren müvekkillerine iş hukuku alanında hukuki danışmanlık, arabuluculuk süreci takibi ve dava hizmeti sunmaktadır.
Kıdem tazminatı davaları,
İhbar tazminatı talepleri,
Fazla mesai alacakları,
Ücret, prim ve yıllık izin alacakları,
İşe iade davaları,
İş sözleşmesi hazırlanması ve incelenmesi,
İş kazasından doğan tazminat davaları,
Mobbing ve kötü niyet tazminatı talepleri,
İşçi-işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuk süreci,
İşverenler için önleyici hukuki danışmanlık.
İş hukuku uyuşmazlıklarında süreler, deliller ve arabuluculuk başvurusu büyük önem taşır. Özellikle birçok işçi-işveren uyuşmazlığında dava açmadan önce arabulucuya başvurulması zorunludur.
Büromuz, işçi ve işveren tarafının haklarını değerlendirir, sürecin hukuka uygun şekilde ilerlemesini sağlar ve olası hak kayıplarının önüne geçmek için etkili hukuki destek sunar.
