İş kazaları, işçinin sağlığını ve bazı durumlarda hayatını etkileyen ciddi olaylardır. İşverenin gözetim yükümlülüğünü ihlal ettiği durumlarda işçi ve yakınları çeşitli tazminat haklarına sahip olur.
Sigortalının işyerinde veya işin yürütümü sırasında uğradığı, bedence veya ruhen zarara yol açan olaylar iş kazası sayılır. Kazanın derhal SGK'ya bildirilmesi gerekir.
İşçi; maluliyet oranına göre maddi tazminat, yaşadığı acı ve eleme karşılık manevi tazminat talep edebilir. Ölümlü kazalarda yakınlar destekten yoksun kalma tazminatı isteyebilir.
İşveren, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almakla yükümlüdür. Bu yükümlülüğün ihlali kusur sayılır ve tazminat sorumluluğu doğurur.
İş kazası davalarında bilirkişi raporları ve kusur değerlendirmesi belirleyicidir. İş hukuku avukatı hizmetimizle haklarınızı takip ediyoruz.
Durumunuzu birlikte değerlendirelim; ilk görüşmede haklarınızı ve izlenecek yolu netleştirelim.
Bizimle İletişime Geçin